Y
ahora que ya hemos hablado de la importancia de descubrir cuáles son nuestras
competencias y mejores habilidades, que nos diferencian de los demás. Después
de conocer la importancia que tiene la elección de una formación que nos
permitirá potenciar todas estas cualidades que nos definen (gracias a buena
orientación en edades tempranas). Bien, es momento de saber que esta formación
el la clave para nuestra empleabilidad.
Imagen de Pixabay by geralt- CCO 1.0 Universal
Hemos
finalizado nuestra formación de Fp y hemos adquirido una serie de habilidades
prácticas que dan respuesta a las necesidades del mundo real, por lo que
tenemos que ganar seguridad en nosotros mismos. Somos profesionales
y vamos a desempeñar aquello que mejor se nos da para cumplir un objetivo en
una empresa, institución o nuestro propio negocio. Satisfacción
personal/profesional es nuestro objetivo.
Muchos
ya habéis tenido el primer contacto con empresas desarrollando actividades en
prácticas, esto nos da un campo de visión y un poder de decisión más próximo a
nuestros intereses.
En
primer lugar tendremos que tomar la decisión del tipo de ocupación que queremos
en un momento determinado.
-Trabajo
para mi propia empresa: Empleo como empresario autónomo, configurando una nueva
empresa en el sector elegido.
-Trabajo
por cuenta ajena: Empleo mediante contrato laboral con una empresa
-Trabajo
en función pública: Empleo mediante contrato administrativo con una
Administración pública.
Y
sea cual sea nuestra decisión, se requiere de actitud para enfrentarnos al
mercado laboral. Sentimiento positivo y proactivo, creativos y flexibles. Hay
muchas puertas a las que llamar y mucho por aprender de nosotros mismos.
Como
ya explicamos en la anterior entrada para la creación de un CV original, la
cual será información complementaria a este post, nunca nos venderemos como
“trabajadores”. Somos profesionales dispuestos a mejorar las empresas a todos
los niveles. Somos técnicos que aportaremos rendimiento económico gracias a
nuestras habilidades. Llegamos para desarrollar y sobretodo para proponer
mejoras. Y de aquí el primer paso será:
Presentar
una Carta Personal: En este caso será un acto voluntario bien por
contestar a una oferta de trabajo previamente publicada o bien porque deseamos
trabajar en esa empresa y consideramos que tenemos mucho que aportar, en ese
caso se trata de una carta de autocandidatura.
Previamente
a esta carta habremos hecho un estudio de la empresa, entendiendo cual es su
actividad al completo, las estrategias y valores. En ella explicaremos el
porqué deberían contratarnos para unas circunstancias concretas de la empresa.
Debe
de ser muy personal y formal. De estructura clara y mostrarnos en una posición
muy segura. Por supuesto ser positivos y ambiciosos.
En
segundo lugar enviar nuestro Currículum Vitae. Sobre este punto ya
hablamos en el anterior post. Lo más importante, no dejar indiferente a nadie.
Hay mucha geste que aspira al mismo puesto y es una necesidad dejar huella y
que se acuerden de nosotros, evidentemente siempre siendo flexibles y que el
contenido se adapte al nivel de seriedad e informalidad que requiere el puesto.
Animo a que se descubran la gran variedad de formatos que se pueden adoptar
para elaborar un CV creativo
Por
último hablaremos de la información complementaria. Explicaremos
los seminarios, cursos que hemos realizado y nos han aportado conocimiento muy
útil para dicho puesto de trabajo. Podremos hablar de los conocimientos que
tengamos en otras áreas de interés y que en algún momento puedan ser útiles
para la empresa.
Y
hasta aquí, unas primeras pinceladas de cómo centrarse uno mismo cuando
finaliza su formación y decide luchar por una inserción en el panorama labora
de forma exitosa y satisfactoria.
En
las próximas entradas hablaremos de conocimientos interesantes y
complementarios a cualquier modalidad de la FP, conceptos que nos permitirán
entender la empresa desde otras perspectivas más amplias y de negocio.
A
continuación por cerrar el bloque de empleabilidad, detallo una
serie de portales para la búsqueda de trabajo.
En
el caso de la empresa pública, si lo que se desea es una plaza
de funcionario habrá que recurrir a bolsas de empleo público (en cualquier
ámbito):
- Administración del Gobierno de España Ofrece información muy completa sobre oposiciones, bolsas de empleo, convocatorias de empleo público en general y pruebas de capacitación profesional.
- Empleo Público España y Europa Muy esquemático y visual. Lo más interesante la posibilidad de suscripción para alertas en función de lo que nos interese.
- Portal Parados A modo de noticiero publica las plazas de empleo público
En
el caso de que se busque empleo en empresa privada, puedes ingresar
en estos portales que reúnen la mayor cantidad de ofertas laborales a modo
buscador por preferencias y descripciones:
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